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- 工作說明：
- 1.人力資源願景、短中長期計畫、策略方法等規劃、提報與推動
2.薪資報酬委員會作業
3.薪工循環內控管控與自行檢查
4.組織規劃、人力編制與控制
5.招募、任用、出勤、薪資、考核、獎懲、訓練、異動、離退、勞資、法令等庶務工作管控
6.人力資源相關事務審批、控管
7.國外公司人力資源運作(大陸、日本、美國)
8.人力資源系統導入
9.主管交辦事項 - 工作地點：
- 新北市淡水區 中正東路二段27之6號15樓
- 工作時間：
- 日班
- 休假制度：
- 週休二日
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人事／人力資源主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1 人
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 二週內
- 職缺更新：
- 2016/2/15
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 不拘
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
- 語言能力：
- 英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
- 方言能力：
- 台語-普通
- 電腦專長：
- Word、Excel、Outlook、鼎新 ERP
- 附加條件：
- 經驗：上市公司5年以上主管經驗者佳
- 其他：
- 1.具有國際觀
- 2.與各部門溝通協調能力
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